أوضح خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الحقوقي موسى الصبيحي، الشروط التي تتيح لمتقاعدي الضمان الاجتماعي المبكر في الأردن الجمع بين أجر العمل الجديد ونسبة من الراتب التقاعدي، عند العودة إلى سوق العمل، وفقا لأحكام قانون الضمان الاجتماعي.
4 شروط للجمع بين الراتب التقاعدي وأجر العمل
وبين الصبيحي أن الاستفادة من هذه الإمكانية تتطلب انقطاع المتقاعد عن العمل مدة لا تقل عن 24 شهرا متصلة، اعتبارا من تاريخ استحقاق راتب التقاعد المبكر.
واشترط كذلك ألا يعود المتقاعد إلى العمل في أي من المنشآت التي عمل فيها خلال آخر 36 اشتراكا سابقا على تخصيص راتبه التقاعدي المبكر.
وأضاف أن المتقاعد الذي خصص له راتب التقاعد المبكر بسبب عمله في إحدى المهن الخطرة، لا يجوز له العودة إلى العمل في مهنة خطرة أخرى.
وأكد ضرورة عودة المتقاعد إلى الشمول بأحكام قانون الضمان الاجتماعي فور التحاقه بالعمل مجددا.
متى يحق للمتقاعد الجمع بين الراتب والأجر؟
وأوضح الصبيحي أن استيفاء هذه الشروط يتيح للمتقاعد المبكر الجمع بين أجره من العمل الذي التحق به ونسبة من راتبه التقاعدي، دون مخالفة أحكام القانون
