قالت وزارة العمل اليوم الأحد، أنه يحق للمرأة العاملة الحصول على ساعة رضاعة مدفوعة الأجر لمدة سنة من تاريخ الولادة.
وأشارت الوزارة إن المادة (71) من قانون العمل الأردني تشير إلى حق المرأة العاملة بعد انتهاء إجازة الامومة بأن تأخذ خلال سنة من تاريخ الولادة فترة أو فترات مدفوعة الأجر بقصد ارضاع مولودها الجديد لا يزيد مجموعها على الساعة في اليوم الواحد.
