2024-11-26 - الثلاثاء
00:00:00

شركات و استثمار

أوبتيمايزا تحصد جائزة مشروع العام للتميز في الأمن السيبراني من شركة " أتيفو نيتويركس" العالمية

{clean_title}
صوت عمان :  


أعلنت شركة أوبتيمايز اليوم عن حصولها على جائزة مشروع العام للتميز في الأمن السيراني من شركة أتيفو نيتويركس. وتعتبر شركة أتيفو من الشركات الرائدة في تتبع أية تهديد يخص الأمن السيبراني وكافة التحركات المصاحبة له.

وتم تكريم شركة أوبتيمايزا لدورها في تعزيز الإبداع و الخروج بحلول فاعلة و شاملة فيما يتعلق بالأمن السيبراني للعملاء من بين مجموعة من شركاء أتيفو في أمريكا اللاتينية ( LATAM) و الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا ( META) و آسيا والمحيط الهادئ ( APAC) وشمال أمريكا و المملكة المتحدة.

وتم اختيار الفائزين استناداً لنتائج الأداء والاستحواذ على عملاء جدد و الترابط في العلاقات ومقدار الزخم، بينما تم اختيار المكرمين بين أكثر من 300 من الشركاء حول العالم.

من جانبه، قال الرئيس التنفيذي لشركة أتيفو نيتويركس توشار كوثاري: " أتقدم بالتهاني لشركة أوبتيمايزا لهذا الإنجاز الرائع، حيث يعتبر نجاح الشركة تأكيداً على تميزها في مجال الحلول الإبداعية للأمن السيبراني للعملاء. ونتطلع لمزيد من فرص التعاون مستقبلاً".

من جانبه، قال الرئيس التنفيذي لشركة أوبتيمايزا ماجد سيفري: " نشعر بالفخر لحصولنا على جائزة مشروع العام من شركة أوتيفو، حيث تمثل هذه الجائزة الشراكة التي تجمع ما بين شركة أوبتيمايزا و شركة أتيفو لتوفير حلول إبداعية في مجال الأمن السيبراني للعملاء المشتركين من خلال توظيف أحدث الأساليب التكنولوجية".

 

يذكر أن أوبتيمايزا، العلامة التجارية لشركة الفارس الوطنية -شركة مساهمة عامة(ASE:CEBC)، هي احدى الشركات الرائدة في مجال مكاملة الأنظمة، متخصصة في توفير حلول وخدمات أعمال مميزة في مجالات الإستشارات الإدارية وتكنولوجيا المعلومات والإسنادلعملائها في قطاعات الإتصالات والمصارف والتأمين والشركات والمجموعات الكبيرة، والعناية الصحية، والتعليم، والقطاع الحكومي.

تعتمد شركة أوبتيمايزا على خبرتها النابعة من تنفيذ وإتمام مئات المشاريع الناجحة على مدى أكثر من 35 عاماً. ويشمل رأس مالها الفكري قطاعات متعددة مما مكن كادرها المؤهل و المؤلف من 400 مختصٍمن تقديم الحلول الناجحة والمتكاملة والمبتكرة في مجال الإستشارات والتكنولوجيا بالمعايير العالية والإمتياز بخدمة وإرضاء العملاء.

.