يعتقد كثير من المشتركين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي ان الحصول على راتب التقاعد المبكر يخضع لشروط موحدة، الا ان قانون الضمان الاجتماعي النافذ يتيح اربعة خيارات مختلفة للتقاعد المبكر، تختلف شروطها بحسب عمر المؤمن عليه، وعدد الاشتراكات، وطبيعة العمل، وتاريخ شموله بالضمان.
واوضح خبير التامينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي ان لكل خيار من خيارات التقاعد المبكر شروطا محددة يجب تحقيقها بالكامل قبل التقدم بطلب الحصول على راتب التقاعد، مشيرا الى ان هذه الخيارات تنطبق على الذكور والاناث وفقا لاحكام قانون الضمان الاجتماعي.
اربعة خيارات للحصول على التقاعد المبكر
وبين الصبيحي ان الخيار الاول يتطلب انتهاء خدمة المؤمن عليه وايقاف اشتراكه في الضمان الاجتماعي، مع اكمال مدة اشتراك لا تقل عن 25 سنة بما يعادل 300 اشتراك للذكر والانثى، الى جانب اكمال سن الخامسة والاربعين، ثم تقديم طلب رسمي الى المؤسسة، ليخصص راتب التقاعد المبكر اعتبارا من بداية الشهر الذي قدم فيه الطلب.
اما الخيار الثاني، فيشترط انتهاء الخدمة وايقاف الاشتراك، مع اكمال 21 سنة اشتراك للذكر بما يعادل 252 اشتراكا، و19 سنة اشتراك للانثى بما يعادل 228 اشتراكا، بالاضافة الى اكمال سن الخمسين، ثم تقديم طلب الحصول على راتب التقاعد المبكر.
واشار الى ان الخيار الثالث يخص فقط المؤمن عليهم الذين شملوا باحكام الضمان الاجتماعي لاول مرة اعتبارا من الاول من تشرين الاول عام 2019، وهو تاريخ نفاذ القانون المعدل رقم 24 لسنة 2019.
واوضح ان هذا الخيار يشترط انتهاء الخدمة وايقاف الاشتراك، واكمال 21 سنة اشتراك للذكر و19 سنة للانثى، مع بلوغ سن الخامسة والخمسين للذكر وسن الثانية والخمسين للانثى، اضافة الى تقديم طلب رسمي للمؤسسة.
ولفت الصبيحي الى ان الخيار الرابع مخصص للعاملين في المهن الخطرة، حيث يشترط انتهاء الخدمة وايقاف الاشتراك، واكمال سن الخامسة والاربعين، الى جانب اكمال مدة اشتراك لا تقل عن 18 سنة للذكر بما يعادل 216 اشتراكا، و15 سنة للانثى بما يعادل 180 اشتراكا.
واضاف ان هذا الخيار يتطلب ايضا ان يكون المؤمن عليه قد عمل خلال اخر عشر سنوات في مهنة مصنفة ضمن المهن الخطرة لمدة لا تقل عن 60 شهرا، وان تكون المنشاة التي يعمل لديها قد شملته رسميا بالمهن الخطرة لدى المؤسسة.
الصبيحي يقدم نصيحة للمشتركين
ورغم وجود هذه الخيارات، اكد الصبيحي انه لا يشجع على اللجوء الى التقاعد المبكر في اغلب الحالات، موضحا ان مدد الاشتراك التي تؤهل للحصول عليه تكون في العادة اقل من المدد التي تحقق راتبا تقاعديا افضل.
وبين ان راتب التقاعد المبكر يخضع لتخفيضات تختلف بحسب عمر المؤمن عليه عند تقديم طلب التقاعد، الامر الذي يؤدي في كثير من الحالات الى تقاضي راتب اقل مقارنة بالتقاعد عند بلوغ السن القانونية.
ودعا الصبيحي المشتركين في الضمان الاجتماعي الى دراسة قرار التقاعد المبكر بعناية، والاطلاع على جميع الاثار المالية المترتبة عليه قبل تقديم الطلب، حتى يتمكن كل مؤمن عليه من اختيار الخيار الذي يحقق له مصلحة افضل على المدى البعيد.
