أصدرت وزارة الصحة قرارا باعتبار عدد من موظفيها فاقدين لوظائفهم، على خلفية تغيبهم عن مواقع عملهم لمدة تزيد على عشرة أيام متصلة أو متقطعة، وفقا لأحكام نظام الموارد البشرية المعمول به.
وأوضحت الوزارة أن القرار جاء استنادا إلى أحكام المادة (96) من نظام الموارد البشرية رقم (33) لسنة 2024 وتعديلاته، حتى تاريخ 24 شباط 2025، والمتعلقة بحالات فقدان الوظيفة نتيجة التغيب عن العمل.
وبينت الوزارة أن كل موظف ورد اسمه ضمن الإعلان الصادر عنها يعتبر فاقدا لوظيفته اعتبارا من التاريخ المحدد مقابل اسمه، وفقا لما تضمنه القرار.
وأكدت الوزارة نشر أسماء الموظفين المشمولين بالقرار، إلى جانب التواريخ المحددة لفقدان كل منهم وظيفته، ضمن الإعلان الرسمي الصادر عنها.
