كشفت وزارة العمل عن تصعيد رقابي واسع بحق احدى شركات الالبان، بعد تسجيل مئات المخالفات والشكاوى العمالية منذ مطلع عام 2025، في ملف يتصدر المشهد العمالي مع استمرار شكاوى تتعلق بتاخير الاجور وعدم الالتزام بالتعليمات.
14 زيارة تفتيشية وملف الشكاوى يتصاعد
واكد الناطق الاعلامي لوزارة العمل محمد الزيود ان فرق التفتيش تابعت شكاوى العاملين في الشركة منذ بداية العام، حيث نفذت 14 زيارة تفتيشية كان اخرها اليوم الاثنين الموافق 2025/5/4.
واشار الى ان اول شكوى رسمية تم توثيقها عبر منصة حماية تعود الى شهر تشرين اول من العام الماضي، ما يعكس امتداد القضية لفترة طويلة.
واضاف ان عدد الشكاوى العمالية المسجلة بحق الشركة بلغ نحو 47 شكوى، معظمها تتعلق بتاخير دفع الاجور للعاملين.
491 مخالفة وتحويل الملف الى القضاء
وبين الزيود ان فرق التفتيش حررت 491 مخالفة بحق الشركة نتيجة عدم التزامها باجراءات الوزارة وعدم التجاوب مع الانذارات.
واوضح ان هذه المخالفات تم تحويلها الى القضاء، بما يتيح للعاملين المطالبة بحقوقهم وفقا للاطر القانونية.
وشدد على ان الوزارة مستمرة في متابعة القضية واتخاذ الاجراءات اللازمة لضمان حماية حقوق العمال.
غرامات تصل الى 1000 دينار لكل مخالفة
واشار الزيود الى ان كل مخالفة يتم ضبطها تخضع لاحكام المادة 139 من قانون العمل، والتي تفرض غرامة لا تقل عن 500 دينار ولا تزيد على 1000 دينار.
ولفت الى انه في حال كانت العقوبة المنصوص عليها في قانون العقوبات اشد، يتم تطبيقها على المخالف، مع جمع العقوبات في حال تعدد المخالفات.
ونوه الى ان هذا الاطار القانوني يهدف الى ردع المخالفات وضمان التزام الشركات بحقوق العاملين.
