قال مدير عام مؤسسة التدريب المهني رأفت الصوافين، إن عدد المسجلين إلكترونيا في برامج المؤسسة بلغ نحو 3336 شابا وشابة، مشيرا إلى إغلاق عدد من التخصصات نتيجة الإقبال عليها.
وأضاف الصوافين أن المؤسسة تطرح نحو 140 برنامجا تدريبيا في 35 معهدا موزعة على مختلف محافظات المملكة، فيما تستقبل في الدورة الثانية التي تبدأ بعد إعلان نتائج الثانوية العامة نحو 5 آلاف إلى 6 آلاف متدرب سنويا.
أكثر من 2800 من حملة الشهادات العلمية تخرجوا في مؤسسة التدريب المهني العام الماضي
وتابع يقول إن مؤسسة التدريب المهني تتيح الالتحاق ببرامجها لجميع الباحثين عن عمل ممن تبلغ أعمارهم 16 عاما فأكثر، سواء كانوا من الحاصلين على شهادات علمية أو غير الحاصلين عليها.
وأشار إلى أن أكثر من 2800 شاب وشابة من حملة المؤهلات العلمية، بينهم حملة شهادات الدكتوراه والماجستير والبكالوريوس والدبلوم، تخرجوا من المؤسسة العام الماضي، مؤكدا أن برامج التدريب تهدف إلى تأهيل المتدربين بالمهارات اللازمة للحصول على فرص عمل.
وقال إن نسبة الخريجات الإناث في العام الماضي تجاوزت 52% من إجمالي الخريجين، لافتا إلى وجود قصص نجاح لخريجات تحولن من باحثات عن عمل إلى صاحبات مشاريع يوظفن خريجين آخرين.
قصص نجاح
واستعرضت نور الرغوثي تجربتها في التدريب المهني، موضحة أنها التحقت بالمؤسسة لتكتسب المهارات والأساسيات اللازمة لدخول سوق العمل، قبل أن تؤسس أول مطعم آسيوي في محافظة جرش، مستفيدة من المهارات التي اكتسبتها خلال التدريب.
كما تحدثت ناديا النعيرات، صاحبة مشغل "عائلة الخزافين"، عن تجربتها في تعلم صناعة الخزف إلى جانب أبنائها في أحد معاهد المؤسسة، مشيرة إلى أن التجربة التي بدأت بهدف استثمار وقت الفراغ تحولت إلى مشروع ينتج الخزفيات ويصدرها إلى الخارج، ويوفر فرص عمل لخريجين من مؤسسة التدريب المهني.
4 آلاف شريك من القطاع الخاص
وأكد الصوافين أن برامج المؤسسة تتواءم مع احتياجات القطاع الخاص بنسبة تصل إلى 80%، فيما يخصص الجزء المتبقي لتلبية احتياجات المجتمعات المحلية.
وأشار إلى وجود أكثر من 4 آلاف شريك مع القطاع الخاص، يساهمون في إعداد البرامج التدريبية وتدريب الخريجين وتوفير فرص العمل لهم.
وقال إن معظم المصانع ومنشآت القطاع الخاص لا تكتفي بدفع الحد الأدنى للأجور لخريجي المؤسسة، مبينا أن الحاصل على شهادة مزاولة مهنة يتقاضى في معظم القطاعات راتبا أعلى من الحد الأدنى للأجور.
الصوافين: دعم 341 مشروعا لخريجي التدريب المهني بأكثر من مليون دينار
وقال مدير عام مؤسسة التدريب المهني المهندس رأفت الصوافين إن المؤسسة توفر لخريجيها فرصا للالتحاق بالقطاع الخاص أو إنشاء مشاريعهم الخاصة، مشيرا إلى أن برامجها تتواءم مع احتياجات القطاع الخاص بنسبة 80%.
وأضاف أن المؤسسة لديها أكثر من 4 آلاف شريك من القطاع الخاص يساهمون في إعداد البرامج التدريبية وتدريب الخريجين وتوفير فرص تشغيل لهم، لافتا إلى أن معظم المنشآت لا تكتفي بدفع الحد الأدنى للأجور لخريجي المؤسسة، خصوصا الحاصلين على شهادة مزاولة المهنة.
وأوضح الصوافين أن المؤسسة، بالتعاون مع وزارة العمل وصندوق التنمية والتشغيل، دعمت حتى الآن 341 مشروعا لخريجيها، بقيمة إجمالية تجاوزت مليون دينار، وبما يصل إلى نحو 3 آلاف دينار للمشروع الواحد.
وبين أن الاستفادة من الدعم تشترط أن يكون المتقدم خريجا من مؤسسة التدريب المهني وحاصلا على شهادة مزاولة مهنة، مع فترة سماح للسداد تصل إلى 12 شهرا، وبقسط شهري لا يتجاوز 30 دينارا.
وأكد أن المؤسسة لا تركز فقط على التشغيل، بل تعمل أيضا على دعم التشغيل الذاتي وإنشاء المشاريع، مشيرا إلى أن بعض المشاريع التي أقامها خريجون باتت توفر فرص عمل لخريجين آخرين من المؤسسة.
الصوافين: نعمل على تغيير ثقافة الشباب تجاه التدريب المهني
وواصل الصوافين قوله إن المؤسسة تعمل على تغيير نظرة الشباب إلى التدريب المهني، من خلال توفير مسارات تدريبية تجمع بين المهارات المهنية والتقنية، وتستهدف خريجي الجامعات وطلبتها إلى جانب الباحثين عن العمل.
وأوضح أن المؤسسة بدأت هذا العام بتقديم شهادات مصغرة "Micro-credentials" يحصل عليها المتدرب إلى جانب شهادة التدريب المهني، وتشمل اللغة الإنجليزية والسلامة والصحة المهنية والمهارات الرقمية والذكاء الاصطناعي والمهارات الحياتية وريادة الأعمال، بما يعزز جاهزيته لسوق العمل أو لإنشاء مشروعه الخاص.
وأشار إلى إطلاق منصة مجانية لطلبة الجامعات والخريجين، توفر دورات مسائية متخصصة في الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والبيانات الضخمة وتحليل البيانات، بإشراف مدربين ومتخصصين في هذه المجالات.
وقال الصوافين إن الإقبال على برامج المؤسسة يشهد ارتفاعا ملحوظا، إذ بلغ عدد المسجلين عبر المنصة العام الماضي نحو 52 ألفا، فيما تبلغ الطاقة الاستيعابية للمؤسسة حاليا نحو 12 ألف شاب وشابة سنويا.
وأضاف أن عدد المسجلين في برامج الدورة الحالية بلغ 3336 شابا وشابة خلال اليوم الأول من فتح التسجيل، متوقعا إغلاق التسجيل في عدد من التخصصات خلال أيام بسبب بلوغ الطاقة الاستيعابية.
وأكد أن طموح المؤسسة يتمثل في الوصول إلى كل شاب وشابة باحثين عن فرصة عمل، وليس فقط العاطلين عن العمل، وتوفير فرص لائقة ذات قيمة مضافة.
مشاغل متنقلة للوصول إلى الشباب
ولفت الصوافين إلى أن المؤسسة تعمل على زيادة طاقتها التدريبية من خلال اتفاقيات مع وزارة الشباب ووزارة الإدارة المحلية، موضحا أنها توفر مشاغل تدريب متنقلة للوصول إلى المناطق التي لا توجد فيها معاهد تدريب مهني.
وبين أن المشاغل المتنقلة تتيح تدريب الشباب في مناطقهم، وإجراء الاختبارات ومنح شهادات مزاولة المهنة، بما يوسع نطاق الاستفادة من برامج التدريب المهني في مختلف محافظات المملكة.
