أصدرت وزارة التربية والتعليم قرارًا بإنهاء خدمات عدد من الموظفين في القطاع العام بعد استكمالهم شروط الحصول على التقاعد المبكر، وذلك استنادًا لأحكام نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام وقانون الضمان الاجتماعي النافذ.
اقرأ أيضا :
وجاء في الكتاب الرسمي الموجه إلى مدير التربية والتعليم، أن القرار استند إلى أحكام المادة (100/ب/2) من نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام رقم (33) لسنة 2024 وتعديلاته، والمادة (64/هـ) من قانون الضمان الاجتماعي رقم (1) لسنة 2014.
وقررت الوزارة إنهاء خدمات الأسماء الواردة في الكشف المرفق اعتبارًا من التاريخ المبين إزاء اسم كل منهم، وذلك بناءً على طلبهم بعد استكمالهم شروط التقاعد المبكر من حيث العمر وعدد الاشتراكات.
ودعت الوزارة المعنيين إلى مراجعة المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي لتسوية حقوقهم المالية، اعتبارًا من اليوم الذي يلي تاريخ إنهاء خدماتهم وإعلامي بتاريخ انفكاكهم عن العمل، مع توجيه الشكر والتقدير لهم على جهودهم خلال فترة خدمتهم في وزارة التربية والتعليم.
