كشف خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الحقوقي موسى الصبيحي عن ما وصفه بـ"المعادلة الذهبية الخمسية" للحفاظ على الملاءة المالية لمؤسسة الضمان الاجتماعي وضمان استدامتها للاجيال المقبلة.
5 مؤشرات يعتبرها الصبيحي “حجر الرحى”
واوضح الصبيحي ان استدامة الضمان تعتمد على ضبط خمسة معدلات رئيسية، تبدأ برفع معدل الشمول من خلال توسيع مظلة الضمان والحد من التهرب التأميني.
كما دعا الى رفع معدل الاجور وضمان تسجيل العاملين وفق اجورهم الحقيقية، لما لذلك من اثر مباشر على حجم الاشتراكات المتدفقة الى المؤسسة.
الاستثمار ومشاركة المرأة
واكد الصبيحي اهمية رفع العائد على استثمار اموال الضمان عبر توجيهها الى محافظ استثمارية امنة وذات جدوى عالية.
كما شدد على ضرورة رفع معدل المشاركة الاقتصادية للمرأة من خلال دمجها بشكل اوسع في سوق العمل، بما يزيد عدد المشتركين النشطين ويدعم الاقتصاد الوطني.
التقاعد المبكر “استنزاف”
واعتبر الصبيحي ان خفض معدل التقاعد المبكر يعد من اهم عناصر حماية المركز المالي للضمان، لانه يحرم المؤسسة من اشتراكات مهمة ويزيد الاعباء التقاعدية لسنوات طويلة.
“معادلة واضحة”
واختصر الصبيحي رؤيته بان استدامة الضمان تقوم على "زيادة المدخلات" عبر رفع الشمول والاجور والعوائد الاستثمارية ومشاركة المرأة، مقابل "ضبط المخرجات" وخاصة التقاعد المبكر.
