عاد الجدل حول الرواتب التقاعدية المرتفعة الى الواجهة، مع تساؤلات متزايدة حول مصيرها بعد وفاة اصحابها، في ظل الحديث عن رواتب تتجاوز 5000 دينار، وفق ما اوضحه خبير التامينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي عبر منشور توعوي.
اقرأ أيضا :
تخفيض فوري وعدم انتقال كامل الراتب
واضاف الصبيحي ان الراتب التقاعدي المرتفع لا يستمر صرفه بكامل قيمته للورثة المستحقين، بل يخضع لتخفيض مباشر وفق احكام قانون الضمان الاجتماعي.
واكد ان النص القانوني واضح في هذا الشان، حيث لا يجوز ان يتجاوز مجموع الانصبة المستحقة للورثة الحد الاعلى للاجر الخاضع للاقتطاع المحدد في القانون.
وبين ان هذا السقف يبلغ حاليا نحو 5000 دينار، ما يعني ان اي مبلغ يزيد عن ذلك لا يتم توزيعه على الورثة.
مثال توضيحي على الية الاحتساب
واشار الصبيحي الى مثال افتراضي يوضح الالية، حيث اذا كان المتقاعد يتقاضى 9000 دينار وتوفي، فان الضمان لا يوزع كامل الراتب.
واكد انه يتم تخفيضه فورا الى 5000 دينار فقط، وهو المبلغ الذي يتم توزيعه على الورثة المستحقين، فيما يسقط ما زاد عن هذا الحد.
هدف تشريعي لحماية اموال الضمان
وشدد الصبيحي على ان هذا الاجراء جاء لضمان عدم استنزاف اموال الضمان الاجتماعي، خاصة في حالات الرواتب المرتفعة التي قد تستمر لسنوات طويلة.
واوضح ان المشرع وضع هذا الضابط للحفاظ على التوازن المالي للنظام التاميني، وتحقيق العدالة بين المشتركين.
