اعلنت وزارة الصحة فقدان عدد من الموظفين لوظائفهم، وذلك استنادا لاحكام المادة 96 من نظام ادارة الموارد البشرية رقم 33 لسنة 2024 وتعديلاته.
التغيب غير المبرر سبب القرار
وبينت الوزارة ان القرار جاء نتيجة تغيب هؤلاء الموظفين عن مواقع عملهم لمدة تزيد على عشرة ايام دون عذر مشروع.
واوضحت ان مدة التغيب كانت اما متصلة او متقطعة، ما استوجب تطبيق احكام النظام المعمول به في ادارة الموارد البشرية.
تطبيق احكام النظام الوظيفي
واكدت الوزارة ان الاجراء تم وفق الانظمة والتعليمات المعتمدة، مشيرة الى ان فقدان الوظيفة جاء حتى تاريخ الرابع والعشرين من شباط لعام 2025.
واشارت الى ان تطبيق هذه الاجراءات يأتي في اطار الالتزام بالانظمة الوظيفية وضمان الانضباط في العمل داخل المؤسسات الصحية.
