اعلنت وزارة الصحة الاردنية فقدان عدد من الموظفين لوظائفهم استنادا لاحكام المادة 96 من نظام ادارة الموارد البشرية رقم 33 لسنة 2024 وتعديلاته، وذلك نتيجة التغيب غير المبرر عن مواقع العمل لمدة تزيد على عشرة ايام.
واوضحت الوزارة ان القرار يشمل حالات التغيب سواء كانت متصلة او متقطعة، مؤكدة ان تطبيق هذه الاجراءات ياتي في اطار الالتزام بالتشريعات الناظمة للعمل الحكومي وضمان الانضباط الوظيفي داخل المؤسسات الصحية.
وبينت ان الاجراءات المتخذة تستند الى الانظمة والتعليمات المعمول بها، في وقت تشدد فيه الجهات الرسمية على ضرورة الالتزام بالدوام الرسمي وتقديم المبررات القانونية في حال الغياب.
