صدرت في عدد الجريدة الرسمية اليوم الاثنين، تعليمات جديدة لتنظيم نقل الركاب من خلال استخدام التطبيقات الذكية.
ووفقا للتعليمات الجديدة يشكل المدير العام لهيئة تنظيم النقل البري، لجنة خاصة تتولى دراسة طلبات الترخيص، على أن يحدد في قرار تشكيلها رئيسها وعدد أعضائها والمهام المنوطة بها وكيفية عقد اجتماعاتها واتخاذ توصياتها.
وتشترط التعليمات في الكادر الوظيفي العامل لدى الشركة ما يلي:
1 - أن يكون أردني الجنسية، ويجوز الاستعانة بخبراء غير أردنيين شريطة حصولهم على تصاريح العمل وفقاً للتشريعات النافذة.
٢ - ألا يكون أي من العاملين موظفاً عاماً.
3- أن يكون حسن السيرة والسلوك، ويُثبت ذلك بشهادة عدم محكومية.
كما تشترط التعليمات على الشركة الالتزام بما يلي:
1 - تعيين مدير يحمل الشهادة الجامعية الأولى (البكالوريوس) حداً أدنى.
٢ - تعيين محاسب لتنظيم شؤونها المالية، على أن يحمل الشهادة الجامعية المتوسطة حداً أدنى.
3 - توفير العدد الكافي من الفنيين المتخصصين في مجال تقديم خدمة التطبيقات الذكية.
4 - شمول الكادر الوظيفي بأحكام قانون الضمان الاجتماعي المعمول به.
5 - شمول الكادر الوظيفي بنظام تأمين صحي ساري المفعول.
