كشف تقرير ديوان المحاسبة لعام 2023 عن مجموعة من المخالفات الإدارية في وزارة الأشغال العامة والإسكان، تتعلق بعدم تطابق المسميات الوظيفية مع الهيكل التنظيمي وجدول التشكيلات.
وبلغ عدد المسميات الوظيفية بمستوى "مدير" 99 مسمى، بينما أدرجت 63 مديرية فقط في جدول التشكيلات، في حين أن الهيكل التنظيمي للوزارة يتضمن 45 مديرية فقط.
ورصد التقرير عدم الالتزام بنظام التنظيم الإداري لوزارة الأشغال العامة والإسكان رقم 159 لسنة 2019، وتمثلت المخالفات في إضافة مديريات جديدة، وفصل وإلغاء مديريات أخرى، واستحداث وحدات دون إجراء تعديل رسمي على النظام التنظيمي.
وأشار التقرير إلى أن عدد الموظفين الذين يشغلون وظائف إشرافية تجاوز عدد الأقسام والشعب في الهيكل التنظيمي. كما تبين أن 101 موظف يشغلون هذه الوظائف دون أن تتناسب درجاتهم وفئاتهم مع شروط شغل هذه المناصب، مما يعد مخالفة للمادة (7) من تعليمات وصف وتصنيف الوظائف.
ودعا التقرير إلى ضرورة مراجعة الهيكل التنظيمي وجدول التشكيلات لضمان توافقه مع الاحتياجات الفعلية، مع الالتزام بتطبيق القوانين والأنظمة المتعلقة بتصنيف الوظائف وشروط إشغال المناصب الإشرافية، وتحديث نظام التنظيم الإداري بما يعكس التعديلات التي طرأت على الهيكل.
