ويأتي مشروع النِّظام في ضوء إقرار استراتيجيَّة الموارد البشريَّة للأعوام 2023م – 2027م، التي تمَّ اعتمادها من مجلس الخدمة المدنيَّة؛ ولغايات عكس مضامين الاستراتيجيَّة على أحكام النِّظام.
كما يهدف مشروع النِّظام إلى تحقيق مضامين خارطة طريق تحديث القطاع العام، التي تتضمَّن تفعيل مبدأ المركزيَّة في رسم السِّياسات المتعلِّقة بالموارد البشريَّة، واللامركزيَّة في تنفيذ الإجراءات، واعتماد الكفايات كأساس لإدارة وتنفيذ عمليَّات الموارد البشريَّة، والمرونة في تدوير الموظَّفين، والاستثمارالأمثل في الموارد البشريَّة، وتعزيز الدَّور الرَّقابي لديوان الخدمة المدنيَّة، وتطوير عمليَّات الإحلال والتَّعاقب والتَّرقية.
