قرر وزير التربية والتعليم إنهاء خدمات عدد من موظفي الوزارة، اعتبارا من التواريخ المحددة ازاء اسم كل منهم، وذلك بناء على طلبهم بعد استكمالهم شروط الحصول على راتب التقاعد المبكر من حيث العمر وعدد الاشتراكات.
وتضمن القرار الصادر اليوم، ترفيع الموظفين المشمولين الى الدرجة التي تلي درجاتهم الحالية، وذلك قبل تاريخ انتهاء خدماتهم، وفقا لاحكام نظام ادارة الموارد البشرية في القطاع العام رقم 33 لسنة 2024 وتعديلاته، وقانون الضمان الاجتماعي.
وجاء القرار استنادا الى احكام المادتين 100/1/2 و118/ب من نظام ادارة الموارد البشرية في القطاع العام، والمادة 64/أ،هـ من قانون الضمان الاجتماعي رقم 1 لسنة 2014 وتعديلاته، وبناء على تنسيب الامين العام للتخطيط والدعم المؤسسي بالوكالة.
وبحسب القرار، يستحق الموظفون المشمولون الترفيع الوجوبي الى الدرجة التي تلي درجتهم الحالية قبل تاريخ انهاء خدماتهم، بعد ثبوت استكمالهم شروط التقاعد المبكر المتعلقة بالعمر وعدد الاشتراكات.
وطلبت الوزارة ابلاغ الموظفين المشمولين بالقرار ومراجعة الوزارة من اجل استكمال وتسوية حقوقهم المالية مع المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، على ان تتم التسوية اعتبارا من اليوم التالي لتاريخ انتهاء الخدمة لكل موظف.
كما طلب القرار اعلام وزارة التربية بتاريخ انفكاك الموظفين عن العمل، بعد استكمال الاجراءات المتعلقة بانتهاء خدماتهم وتسوية حقوقهم لدى الجهات المعنية.
ووجه وزير التربية الشكر للموظفين المشمولين بالقرار على ما قدموه من خدمات خلال عملهم في حقل التربية والتعليم، وذلك بالتزامن مع انتقالهم الى مرحلة التقاعد المبكر.
