حسمت وزارة العمل الجدل حول تمديد فترة تصويب اوضاع العمالة الوافدة، مؤكدة عدم وجود اي قرار بتمديد المهلة المحددة، والتي تنتهي في 30 ايلول 2026، مع استمرار الاعفاءات المالية دون تغيير حتى نهاية الفترة المعلنة.
مهلة التصويب تنتهي في هذا الموعد
وقال الناطق الاعلامي باسم وزارة العمل محمد الزيود ان فترة تصويب اوضاع العمالة الوافدة مستمرة حتى 30 ايلول المقبل، مؤكدا عدم وجود اي تعديل على القرار الحالي، بما في ذلك الاعفاءات المالية المقررة.
واوضح ان الوزارة ستبدأ اعتبارا من الاول من تشرين الاول المقبل وضع اشارة «تسفير» على الانظمة الالكترونية الخاصة بالعمالة الوافدة المخالفة التي لم تبادر الى تصويب اوضاعها خلال المهلة المحددة، سواء كانت تعمل في القطاع المنزلي او في القطاعات الاخرى.
ماذا بعد انتهاء المهلة؟
وبين الزيود ان اشارة «التسفير» ستترتب عليها قيود تمنع العامل المخالف من تجديد اوضاعه او تصويبها، ما لم يتقدم الى الوزارة بطلب لالغاء قرار التسفير.
واشار الى انه في حال الموافقة على طلب الغاء قرار التسفير، يترتب على العامل دفع مبلغ 5000 دينار، اضافة الى كامل الغرامات والرسوم السابقة المستحقة عليه.
وشدد على ان هذه الاجراءات ستطبق بعد انتهاء فترة الاعفاءات التي بدأت في شهر حزيران وتستمر حتى نهاية شهر ايلول، داعيا العمالة الوافدة المخالفة الى الاستفادة من المهلة المتاحة قبل انتهائها.ش
