مع اشتداد موجة الحر التي تشهدها المملكة، يواجه العاملون في المواقع المكشوفة مخاطر مباشرة قد تصل الى ضربات الشمس والاجهاد الحراري، وهي مخاطر تتجاوز كونها نتيجة لارتفاع درجات الحرارة، لتتصل بحقوق العامل القانونية والتامينية، وبمسؤولية صاحب العمل عن توفير بيئة عمل امنة.
الاصابة تحت مظلة الضمان
وتعد ضربة الشمس التي تقع اثناء العمل او بسببه اصابة عمل من الناحية القانونية، وفقا لاحكام قانون الضمان الاجتماعي، بما يرتب على مؤسسة الضمان تغطية نفقات الرعاية الطبية والعلاج، الى جانب صرف بدل يومي للعامل خلال فترة تعطله عن العمل بسبب الاصابة، وبنسبة 75% من اجره الخاضع للضمان.
ويشمل ذلك كذلك ما يترتب على الاصابة من حقوق في حال نتج عنها عجز او وفاة، سواء من خلال راتب تقاعدي او تعويض وفقا للحالة والاحكام القانونية ذات العلاقة.
سلامة العامل مسؤولية لا تحتمل التهاون
ويلزم قانون العمل اصحاب المنشات بتوفير شروط وبيئة عمل امنة، فيما قد تترتب على المنشاة مسؤولية جزائية ومدنية اذا ثبت وجود تقصير او تم اجبار العمال على العمل في ظروف تشكل خطرا عليهم.
ويلزم قانون الضمان ايضا المنشات بتوفير مستلزمات الوقاية ووسائل السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل، بما يسهم في الحد من المخاطر التي قد يتعرض لها العاملون.
ويحق للعامل الامتناع عن اداء العمل عندما يشكل خطرا وشيكا على حياته، في حال عدم توفير وسائل الحماية اللازمة والمناسبة.
اجراءات وقائية في مواجهة موجات الحر
وتشمل حماية العاملين من مخاطر ضربات الشمس اتخاذ مجموعة من الاجراءات الوقائية، من بينها منع العمل الميداني خلال ساعات الذروة، من 12 صباحا وحتى 4 عصرا، واعتماد ساعات عمل صباحية مبكرة او مسائية للحد من التعرض المباشر لاشعة الشمس.
وتتطلب بيئة العمل الامنة توفير اماكن مظللة ومناسبة للاستراحة، الى جانب المياه الباردة والقبعات والملابس الواقية من اشعة الشمس، بما يساعد على تقليل مخاطر الاجهاد الحراري وضربات الشمس.
وتبرز كذلك اهمية تكثيف الرقابة والمتابعة داخل مواقع العمل، مع ضرورة ايقاف العامل عن العمل عند ظهور علامات الانهاك او الاجهاد الناتج عن التعرض لحرارة الشمس.
وتبقى حماية العاملين من مخاطر ارتفاع درجات الحرارة وضربات الشمس التزاما قانونيا وحقا تامينيا واجب التطبيق، فيما تظل التشريعات النافذة هي المرجع الاساسي في تحديد الحقوق والالتزامات.
وتاتي هذه المادة ضمن سلسلة توعوية تنويرية اجتهادية تطوعية تتناول موضوعات الضمان والحماية الاجتماعية، ويسمح بنقلها او مشاركتها او الاقتباس منها لاغراض التوعية والبحث مع الاشارة الى المصدر.
خبير التامينات والحماية الاجتماعية
الحقوقي موسى الصبيحي
