عمّان – تفاعل طلبة مساق "قانون العمل والضمان الاجتماعي” الذي تُدرسه مساعدة رئيسة جامعة الشرق الأوسط، عضو هيئة التدريس في كلية الحقوق الأستاذة الدكتورة تمارا ناصر الدين، المحامية والمستشارة القانونية، المسؤولة عن مبادرة "اعرف حقك” الأستاذة أماني الجعبري، حول وسائل إثبات عقود العمل أمام المحكمة، والشروط الباطلة في عقود العمل وفقًا لقانون العمل الأردني.
اقرأ أيضا :
المحاضرة ركزت على قانون العمل والضمان الاجتماعي باعتبارهما حجر الزاوية في العلاقة بين صاحب العمل والموظف، فهما يشتملان على مجموعة واسعة من اللوائح المُصَمَمة لحماية حقوق العمال وضمان المعاملة العادلة في مكان العمل.
وجاء في المحاضرة أن إثبات وجود عقود العمل يعد أمرًا أساسيًا في النزاعات القانونية وضمان إنفاذ حقوق العمل، وأنه لا بد من معرفة الشروط التي تجعل عقود العمل باطلة، مثل البنود التي تنتهك قوانين العمل، أو السياسة العامة، أو الحقوق الأساسية.
وقدمّت المحاضرة مجموعة من النصائح العملية حول صياغة ومراجعة عقود العمل لتجنب تضمين شروط غير صالحة، وبالتالي منع النزاعات القانونية المحتملة.
